3年後、あなたはその会社にいますか？
就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える 「最高の会社」の見つけ方
年間会員数45万人の就活対策サイト「キャリアパーク！」が教える最高の会社に出会うための12の基準
空前の人手不足で、就活・転職活動は超売り手市場を迎えています。求職者は、条件に合った企業を選べる有利な状態です。
しかし、実際には入社3年以内の離職率は下がっていません。貴重な新卒カードを使い、苦労して入社したはずなのに理想と現実のミスマッチに苦しみ、職探しをやりなおす人は減っていないのです。
最高の会社選びには「12の基準」があります。本書では毎年45万人の就活生を内定に導いてきた就活対策サイト「キャリアパーク！」がたどり着いたミスマッチを防ぎ、ブラック企業をかぎ分け、最高の会社を見極める方法を紹介します。
3つの観点で会社選びの12の軸が見つかる
年間45万人の会員数を持ち就活対策サイト「キャリアパーク！」「就職会議」などを運営するポート株式会社。
そこで年間3000人以上の学生を内定に導いてきたキャリアドバイザーが、会社を選ぶ際で重要となる「12の基準」を提示。各項目には業界や企業を見極めるためのヒントを提示しました。
先輩・経験者の生の声から、企業選びのコツを伝授
本書の制作にあたり、学生1000人へのアンケートを実施。先輩が「会社選びの際に気をつけた」ことや、内定者1000人の就活体験記から抽出した「その会社を選んだ決め手」など、経験者の声も満載。リアルな声から会社選びのコツが見えてきます。
知っておきたい情報も満載
業界別・地域別の平均給与や、最高の会社を見つけるために使えるツールなど、仕事選びのために役立つデータも収録。Q＆Aやケーススタディで企業選びの悩みにもしっかり答えます。
目次
はじめに
「12の基準」で発見する最高の会社
本書の使い方
Prologue なぜ、会社選びはこんなにも難しいのか
新卒で企業を見極めることの難しさ
転職した人に聞いてみた、就活の後悔
彼らの失敗に共通していたものは？
最高の会社を見つけるには？
学生1000人アンケートから見えてきた！ 就活生の会社選びの軸
Part1 会社選びの12の基準
Chapter 1 やりがい
基準① 専門性が身につくか
基準② 市場の成長性があるか
基準③ やりたいことができるか
基準④ 働く意義を感じられるか
Chapter 2 社風
基準⑤ 人間関係は良好か
基準⑥ 会社との関係性が適切か
基準⑦ 理念に共感できるか
基準⑧ 企業の倫理観
Chapter 3 働き方
基準⑨ 柔軟な働き方ができるか
基準⑩ 勤務地を選択できるか
基準⑪ 報酬・評価に納得できるか
基準⑫ 福利厚生が充実しているか
Part2 自分の基準をもとに「最高の会社」を絞り込む
自分の「基準」を軸にした会社の選び方
基準をもとに、業種・職種を絞り込んでみよう
就活サイトやエージェントをうまく活用する
実際に企業と接触してリアルな情報をつかもう
Q&A 1～10
ケーススタディ1～5
リクルーティングアドバイザーに聞いた「企業が欲しがる人材」とは
Part3 就職後、自分の価値観が変わったら
ステップ① この本を読み直して今の自分の「基準」を考える
ステップ② 今の会社で、その希望が実現できるか検討する
ステップ③ 自分の新しい基準に合う企業を見つける
ステップ④ エージェントに登録し、不満の改善ポイントを探る
ステップ⑤ 会社選びの基準の変更に納得感があるか確認する
おわりに
巻末資料 最高の会社の見つけ方について
もっと知りたい人におすすめの本
「12の基準」で発見する最高の会社
本書の使い方
Prologue なぜ、会社選びはこんなにも難しいのか
新卒で企業を見極めることの難しさ
転職した人に聞いてみた、就活の後悔
彼らの失敗に共通していたものは？
最高の会社を見つけるには？
学生1000人アンケートから見えてきた！ 就活生の会社選びの軸
Part1 会社選びの12の基準
Chapter 1 やりがい
基準① 専門性が身につくか
基準② 市場の成長性があるか
基準③ やりたいことができるか
基準④ 働く意義を感じられるか
Chapter 2 社風
基準⑤ 人間関係は良好か
基準⑥ 会社との関係性が適切か
基準⑦ 理念に共感できるか
基準⑧ 企業の倫理観
Chapter 3 働き方
基準⑨ 柔軟な働き方ができるか
基準⑩ 勤務地を選択できるか
基準⑪ 報酬・評価に納得できるか
基準⑫ 福利厚生が充実しているか
Part2 自分の基準をもとに「最高の会社」を絞り込む
自分の「基準」を軸にした会社の選び方
基準をもとに、業種・職種を絞り込んでみよう
就活サイトやエージェントをうまく活用する
実際に企業と接触してリアルな情報をつかもう
Q&A 1～10
ケーススタディ1～5
リクルーティングアドバイザーに聞いた「企業が欲しがる人材」とは
Part3 就職後、自分の価値観が変わったら
ステップ① この本を読み直して今の自分の「基準」を考える
ステップ② 今の会社で、その希望が実現できるか検討する
ステップ③ 自分の新しい基準に合う企業を見つける
ステップ④ エージェントに登録し、不満の改善ポイントを探る
ステップ⑤ 会社選びの基準の変更に納得感があるか確認する
おわりに
巻末資料 最高の会社の見つけ方について
もっと知りたい人におすすめの本
人材不足におちいっている日本において、企業は若い人材を求めています。売り手市場の中で就活生・転職希望者、理想の会社へ応募できるはずです。
しかし、現実には早期退職者は減っていません。
就職活動・転職活動では「会社を選ぶ基準」を決めるのが大切。
しかし学生や経験が浅い20代ではベストな会社を選ぶのは至難の業です。その手助けをしたいという思いから本書は生まれました。
最高の会社を選ぶ際に軸となる12の基準を提示。学生・内定者合計2000人のアンケートから抽出した「会社を選んだ決め手」などの声も満載です。
本書が「最高の会社」に出会うヒントをもたらし、就活・転職活動にプラスに働けば幸いです。